クラシエサプライヤー行動規範
本行動規範は、クラシエグループの企業理念である「しるし」に基づき、全てのお取引先様に守っていただきたい行動規準を定めたものです。
本行動規範は、クラシエグループと取引関係をもつ、または取引を予定しているサプライヤーの皆様（以下、サプライヤー）に適用されます。
サプライヤーの皆様におかれましては、適用される法的要件を遵守するとともに、本行動規範の趣旨をご理解いただき、その周知、並びに確実な実施をいただきますようお願いいたします。加えて、本行動規範に準じた内容を上流のサプライヤーに働きかけ、遵守を促していただきますことを期待いたします。
クラシエグループは、本行動規範に記載された原則の遵守状況について、定期的なヒアリング等と通じて評価を実施し、問題が特定された場合にはその是正を含めて協力を求めます。サプライチェーン全体で持続可能な調達活動を実現するため、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
１．法令・社会規範の遵守
1.1
法令及びサプライヤー行動規範の遵守
クラシエグループはサプライヤーに対し、適用される国・地域の法令・ルール、業界基準および国際的な行動規範・倫理基準の厳守を要請します。あわせて、本サプライヤー行動規範の確実な遵守を求めます。
クラシエグループはサプライヤーに対し、適用される国・地域の法令・ルール、業界基準および国際的な行動規範・倫理基準の厳守を要請します。あわせて、本サプライヤー行動規範の確実な遵守を求めます。
1.2
公正な取引、贈収賄の禁止
クラシエグループは、サプライヤーに対し、倫理的な方法により公正かつ誠実に事業活動を遂行することを要請します。贈収賄、汚職、恐喝、横領を含むあらゆる腐敗行為を厳格に禁止し、これらを一切容認しないことを求めます。
クラシエグループは、サプライヤーに対し、倫理的な方法により公正かつ誠実に事業活動を遂行することを要請します。贈収賄、汚職、恐喝、横領を含むあらゆる腐敗行為を厳格に禁止し、これらを一切容認しないことを求めます。
1.3
反社会的勢力の遮断
クラシエグループはサプライヤーに対し、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および関連団体との一切の関係を禁止します。
クラシエグループはサプライヤーに対し、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および関連団体との一切の関係を禁止します。
1.4
情報開示
クラシエグループは、サプライヤーに対し、商取引の透明性を確保し、適用される規制および慣行に従って、情報を適時かつ適切に開示することを期待します。
クラシエグループは、サプライヤーに対し、商取引の透明性を確保し、適用される規制および慣行に従って、情報を適時かつ適切に開示することを期待します。
1.5
知財・機密・個人情報の保護
クラシエグループは、サプライヤーに対し、知的財産権を含む他社の内部情報、並びに顧客・消費者・従業員等の個人情報を、適切に管理し、確実に保護することを求めます。
クラシエグループは、サプライヤーに対し、知的財産権を含む他社の内部情報、並びに顧客・消費者・従業員等の個人情報を、適切に管理し、確実に保護することを求めます。
２．人権
2.1
適正な雇用
クラシエグループはサプライヤーに対し、法令で定められた労働時間・休日・休暇を適切に管理し、最低賃金、時間外賃金、法定給付および福利厚生を法的要件どおり支払うことを求めます。
また、懲戒を理由とした不当な賃金の減額や罰金を科すことは一切認めません。
クラシエグループはサプライヤーに対し、法令で定められた労働時間・休日・休暇を適切に管理し、最低賃金、時間外賃金、法定給付および福利厚生を法的要件どおり支払うことを求めます。
また、懲戒を理由とした不当な賃金の減額や罰金を科すことは一切認めません。
2.2
強制労働の禁止・職業選択の自由
クラシエグループはサプライヤーに対し、従業員の自由意思が損なわれる一切の強制労働や奴隷労働、人身取引、債務労働、不本意な囚人労働への関与を直接、関節を問わず一切認めません。
クラシエグループはサプライヤーに対し、従業員の自由意思が損なわれる一切の強制労働や奴隷労働、人身取引、債務労働、不本意な囚人労働への関与を直接、関節を問わず一切認めません。
2.3
児童労働の禁止・若年労働者の保護
クラシエグループは、サプライヤーに対し、最低雇用年齢に関する法令の厳格な遵守と、児童労働の禁止を強く求めます。18歳未満の若年者については、夜間・危険業務への従事を一切禁止します。
クラシエグループは、サプライヤーに対し、最低雇用年齢に関する法令の厳格な遵守と、児童労働の禁止を強く求めます。18歳未満の若年者については、夜間・危険業務への従事を一切禁止します。
2.4
差別の禁止・人道的待遇
クラシエグループは、サプライヤーに対し、適用法令に従い、ハラスメントや虐待などの非人道的な取り扱いを一切行わないことを求めます。
また、人種、出身国・地域、年齢、性自認・性的指向、宗教、障がいの有無、妊娠の有無など、個人的属性に基づく不当な差別的取扱いは、いかなる場合も認めません。
クラシエグループは、サプライヤーに対し、適用法令に従い、ハラスメントや虐待などの非人道的な取り扱いを一切行わないことを求めます。
また、人種、出身国・地域、年齢、性自認・性的指向、宗教、障がいの有無、妊娠の有無など、個人的属性に基づく不当な差別的取扱いは、いかなる場合も認めません。
2.5
結社の自由・団体交渉
クラシエグループは、サプライヤーに対し、従業員が報復を恐れず意見を述べ、対話を行える環境の確保すること、併せて、結社の自由および団体交渉権を尊重し、労使協議を阻害する行為を禁止します。
クラシエグループは、サプライヤーに対し、従業員が報復を恐れず意見を述べ、対話を行える環境の確保すること、併せて、結社の自由および団体交渉権を尊重し、労使協議を阻害する行為を禁止します。
2.6
安全衛生マネジメント
クラシエグループは、サプライヤーに対し、職場および提供住居における化学的・生物学的・物理的危険の特定・評価と、必要な安全対策の確実な実施を要請します。
加えて、従業員の健康管理を適切に行い、健康的に就業できる環境の確保を強く求めます。
クラシエグループは、サプライヤーに対し、職場および提供住居における化学的・生物学的・物理的危険の特定・評価と、必要な安全対策の確実な実施を要請します。
加えて、従業員の健康管理を適切に行い、健康的に就業できる環境の確保を強く求めます。
2.7
身体負荷の低減
クラシエグループは、サプライヤーに対し、身体的負担が大きい作業や過酷な環境を把握し、負担を減らすための対策や必要な保護具の提供を行うことを求めます。また、生産設備の危険を確認し、安全装置の導入と日常的な保守管理が適切に行われることを期待します。
クラシエグループは、サプライヤーに対し、身体的負担が大きい作業や過酷な環境を把握し、負担を減らすための対策や必要な保護具の提供を行うことを求めます。また、生産設備の危険を確認し、安全装置の導入と日常的な保守管理が適切に行われることを期待します。
2.8
施設・環境の整備
クラシエグループは、サプライヤーに対し、職場の各種施設を清潔で安全な状態に保ち、飲料水を利用しやすい環境を整えることを求めます。また、従業員が理解できる言語で、安全衛生の情報や教育が適切に実施されることを期待します。
クラシエグループは、サプライヤーに対し、職場の各種施設を清潔で安全な状態に保ち、飲料水を利用しやすい環境を整えることを求めます。また、従業員が理解できる言語で、安全衛生の情報や教育が適切に実施されることを期待します。
３．環境
3.1
環境に関する許認可及び制約
クラシエグループは、サプライヤーに対し、適用されるすべての環境規制を厳格に遵守し、必要な環境関連の許可・ライセンス・登録などを確実に取得・維持・運用することを要請します。あわせて、これらに伴う制約事項および顧客が定める環境要件に従うことを求めます。
クラシエグループは、サプライヤーに対し、適用されるすべての環境規制を厳格に遵守し、必要な環境関連の許可・ライセンス・登録などを確実に取得・維持・運用することを要請します。あわせて、これらに伴う制約事項および顧客が定める環境要件に従うことを求めます。
3.2
気候変動への対応
クラシエグループは、サプライヤーに対し、温室効果ガス（GHG）の排出源および排出量を把握し、記録・報告（公表）を適切に行うことを求めます。また、排出削減に向けた目標設定や取組みを進めるとともに、エネルギー効率の向上、省エネルギー化、再生可能エネルギーの導入などを通じて脱炭素化に取り組んでいただくことを期待します。
クラシエグループは、サプライヤーに対し、温室効果ガス（GHG）の排出源および排出量を把握し、記録・報告（公表）を適切に行うことを求めます。また、排出削減に向けた目標設定や取組みを進めるとともに、エネルギー効率の向上、省エネルギー化、再生可能エネルギーの導入などを通じて脱炭素化に取り組んでいただくことを期待します。
3.3
環境負荷物質の管理
クラシエグループは、サプライヤーに対し、有害物質を特定し、追跡可能なデータ管理を行ったうえで、その排出抑制に向けた確実な取り組みを要請します。また、環境への偶発的な流出・放出を防止・軽減するためのシステムを整備し、継続的に運用することを求めます。
クラシエグループは、サプライヤーに対し、有害物質を特定し、追跡可能なデータ管理を行ったうえで、その排出抑制に向けた確実な取り組みを要請します。また、環境への偶発的な流出・放出を防止・軽減するためのシステムを整備し、継続的に運用することを求めます。
3.4
水資源の効率利用・排水管理
クラシエグループは、サプライヤーに対し、水源や水の使用量・排出量、排水処理性能を適切に測定・監視し、管理することを求めます。また、水利用の効率化や使用量削減に向けた取り組みを進めていただくことを期待します。
クラシエグループは、サプライヤーに対し、水源や水の使用量・排出量、排水処理性能を適切に測定・監視し、管理することを求めます。また、水利用の効率化や使用量削減に向けた取り組みを進めていただくことを期待します。
3.5
サーキュラーエコノミー
クラシエグループは、サプライヤーに対し、事業から発生する廃棄物の種類および量を把握し、適切に記録・管理するとともに、資源使用量の削減およびリユース・リデュース・リサイクルの体系的な推進に取り組んでいただくことを期待します。
クラシエグループは、サプライヤーに対し、事業から発生する廃棄物の種類および量を把握し、適切に記録・管理するとともに、資源使用量の削減およびリユース・リデュース・リサイクルの体系的な推進に取り組んでいただくことを期待します。
4. 製品の品質・安全
4.1
品質マネジメント
クラシエグループは、サプライヤーに対し、製品・サービスの品質維持に必要な品質マネジメントシステムおよび方針を整備し、確実に運用することを求めます。
クラシエグループは、サプライヤーに対し、製品・サービスの品質維持に必要な品質マネジメントシステムおよび方針を整備し、確実に運用することを求めます。
4.2
製品の安全性
クラシエグループは、サプライヤーに対し、製品および原材料が各国法令で定める安全性基準や、契約で合意した製品安全性要件を確実に満たすよう適切に管理することを要請します。また、危険物質に関する安全情報については、一般に使用される言語で作成された安全データシート（SDS）などの文書を確実に提供することを求めます。
クラシエグループは、サプライヤーに対し、製品および原材料が各国法令で定める安全性基準や、契約で合意した製品安全性要件を確実に満たすよう適切に管理することを要請します。また、危険物質に関する安全情報については、一般に使用される言語で作成された安全データシート（SDS）などの文書を確実に提供することを求めます。
4.3
製品の安定供給
クラシエグループは、サプライヤーに対し、製品の安定供給を確保するため、事業継続計画（BCP）を整備し、緊急時の想定や対応手順を適切に策定することを求めます。また、防災訓練を年1回以上実施し、災害時の対応力を高める取り組みを進めていただくことを期待します。
クラシエグループは、サプライヤーに対し、製品の安定供給を確保するため、事業継続計画（BCP）を整備し、緊急時の想定や対応手順を適切に策定することを求めます。また、防災訓練を年1回以上実施し、災害時の対応力を高める取り組みを進めていただくことを期待します。
5. マネジメントシステム
5.1
リスクマネジメント
クラシエグループは、サプライヤーに対し、本行動規範に関連するリスクを識別・評価・管理するための仕組みを整備し、適切に運用されることを求めます。また、これらのリスクを回避・低減するための体系的な取り組みを継続的に推進していただくことを期待します。
クラシエグループは、サプライヤーに対し、本行動規範に関連するリスクを識別・評価・管理するための仕組みを整備し、適切に運用されることを求めます。また、これらのリスクを回避・低減するための体系的な取り組みを継続的に推進していただくことを期待します。
5.2
研修と能力開発
クラシエグループは、サプライヤーに対し、本行動規範に関連する研修・教育プログラムを管理者および従業員向けに整備し、適切に運用されることを求めます。あわせて、これらの内容を組織全体へ確実に浸透させるための取り組みが実施されることを期待します。
クラシエグループは、サプライヤーに対し、本行動規範に関連する研修・教育プログラムを管理者および従業員向けに整備し、適切に運用されることを求めます。あわせて、これらの内容を組織全体へ確実に浸透させるための取り組みが実施されることを期待します。
5.3
救済へのアクセスの確保
クラシエグループは、サプライヤーに対し、バリューチェーン上のすべての関係者が利用可能な通報・相談窓口および苦情処理メカニズムを構築し、確実に機能させることを期待します。さらに、それらの仕組みが容易に利用できるよう、関係者へ広く周知することを求めます。
クラシエグループは、サプライヤーに対し、バリューチェーン上のすべての関係者が利用可能な通報・相談窓口および苦情処理メカニズムを構築し、確実に機能させることを期待します。さらに、それらの仕組みが容易に利用できるよう、関係者へ広く周知することを求めます。
5.4
正確な記録と文書
クラシエグループは、サプライヤーに対し、関連法令および本行動規範の遵守状況を証明するための記録を正確に保持し、確実に管理されることを期待します。
クラシエグループは、サプライヤーに対し、関連法令および本行動規範の遵守状況を証明するための記録を正確に保持し、確実に管理されることを期待します。
5.5
継続的改善とコミュニケーション
クラシエグループは、サプライヤーに対し、本行動規範の対象分野におけるパフォーマンス目標の設定、自己点検プロセスの整備、内部・外部評価で特定された不備への是正措置などを通じて、継続的な改善に取り組むことを求めます。また、本行動規範に準じた内容について、上流サプライヤーに対しても働きかけを行っていただくことを期待します。
クラシエグループは、サプライヤーに対し、本行動規範の対象分野におけるパフォーマンス目標の設定、自己点検プロセスの整備、内部・外部評価で特定された不備への是正措置などを通じて、継続的な改善に取り組むことを求めます。また、本行動規範に準じた内容について、上流サプライヤーに対しても働きかけを行っていただくことを期待します。
2026年5月13日制定
クラシエ株式会社