JOB&PEOPLE

クラシエの仕事・人

JOB&PEOPLE

新たな価値を
生み出すために

MY CRAZY CHALLENGE

世界を夢中にする100年企業を目指し、
くらしの小さなことから、
誰よりも深く考える企業でありたい。
クラシエでは、社員一人ひとりが
考え行動に移した
挑戦があります。
新たな価値をCRAZYな姿勢で生み出していく、
社員の取り組みの一部をご紹介します。

CHALLENGE OF PEOPLE

人のチャレンジ

  • #01
    「CRAZY商品開発プロジェクト」に自ら志願
    CRAZYで斬新な商品の開発に挑戦
  • #02
    クラシエ人生の全てが「挑戦」
    確かに怖い。でも隣にはいつも仲間がいる
  • #03
    3事業横断研究チームを立ち上げ、
    リーダーとして次世代につながる研究活動に挑戦
  • #04
    お客様へ安心できる製品を届けるため、ミスの起きやすい
    作業箇所を洗い出し、ミス発生に至る原因を徹底的に検証することで、
    再発防止対策を講ずる
  • #05
    入社2年目にしてクラシエグループの新卒採用活動を主導
    チームのために自分ができることを実行
  • #06
    威信をかけて発売した「いち髪」
    が、まさかの会社の命運を揺るがす事態に!
  • #07
    漢方薬と抗がん剤の併用効果を立証
    国際学会で発表して、研究賞を受賞
  • #08
    「CRAZY創造部」のメンバーとして
    社内の意識・風土改革に全力を尽くす
CHALLENGE OF ACTIVITIES

取り組みのチャレンジ

クラシエでは、世の中に今ないもの・必要とされていること・面白いと感じられることなどを、新たな取り組みとして発信しています。また、独自の技術開発も行い、日々チャレンジする姿勢を持って仕事をしています。
  • くらしえほん

    KRACIEHON

    たくさんのお客様からお寄せいただいたエピソードの中から、毎年3つをプロのイラストレーターが絵本にするキャンペーン。クラシエの企業理念「人を想いつづける」に込めた想いを伝えるために2008年にスタートしました。

  • 知育菓子教室®

    たのしい!おいしい!おかしで実験

    知育菓子®「ねるねるねるね」を用いた実験により「ものの性質」を学習するオリジナルプログラムです。紫キャベツの色のもとを使ったpH による色の変化や、酸と重曹(炭酸水素ナトリウム)による発泡の実験から、科学への興味を引き出します。子どもたちの理科・科学への興味の芽生えを刺激し、創造力を育む本活動を通じて、社会とコミュニティーの発展のための次世代育成に寄与することを目指しています。

  • フレイル

    「健康寿命」への取り組み

    フレイルとは年齢に伴って筋力や心身の活力が低下した病態のことで、超高齢化社会が進む中で注目を集めている言葉です。クラシエでは「人参養栄湯」などの漢方薬を用いて、健康上に問題がなく日常生活を送れる期間「健康寿命」を延ばすための貢献を行っています。